diff --git a/.gitignore b/.gitignore new file mode 100644 index 0000000..b512c09 --- /dev/null +++ b/.gitignore @@ -0,0 +1 @@ +node_modules \ No newline at end of file diff --git a/election-coordination-center-for-municipal-council-members-and-mayors.js b/election-coordination-center-for-municipal-council-members-and-mayors.js new file mode 100644 index 0000000..1a66647 --- /dev/null +++ b/election-coordination-center-for-municipal-council-members-and-mayors.js @@ -0,0 +1,217 @@ +// หน้าแรก > งานบริการ > ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี + +const { execSync } = require("child_process"); +const cheerio = require("cheerio"); +const fs = require("fs"); +const path = require("path"); +const axios = require("axios").default; + +const BASE = "https://ladsawai.go.th"; +const OUT = path.join(process.cwd(), "ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี"); +fs.mkdirSync(OUT, { recursive: true }); + +function curlHtml(url) { + return execSync( + `curl -L -s "${url}" -H "User-Agent: Mozilla/5.0" -H "Accept-Language: th-TH,th;q=0.9"`, + { encoding: "utf8", maxBuffer: 30 * 1024 * 1024 } + ); +} + +function absUrl(href) { + if (!href) return null; + if (href.startsWith("http")) return href; + if (href.startsWith("/")) return BASE + href; + return BASE + "/" + href; +} + +function buildUrl(menuId, page) { + return `${BASE}/public/list/data/index/menu/${menuId}/page/${page}`; +} + +function detectTotalPages($) { + let maxPage = 1; + $("a").each((_, a) => { + const t = $(a).text().trim(); + if (/^\d+$/.test(t)) maxPage = Math.max(maxPage, Number(t)); + }); + return maxPage; +} + +function extractFileLinksFromDetail(detailUrl) { + const html = curlHtml(detailUrl); + const $ = cheerio.load(html); + + const files = []; + + $("a.uploadconfig_link").each((_, a) => { + const el = $(a); + const href = el.attr("href"); + const dataHref = el.attr("data-href"); + const fileUrl = absUrl(dataHref || href); + if (!fileUrl) return; + + files.push({ + text: el.text().replace(/\s+/g, " ").trim() || null, + url: fileUrl, + }); + }); + + // fallback: ลิงก์ไฟล์แบบตรง ๆ + $("a[href]").each((_, a) => { + const href = $(a).attr("href"); + const u = absUrl(href); + if (!u) return; + + if (/\.(pdf|doc|docx|xls|xlsx|ppt|pptx|zip|rar)(\?|$)/i.test(u)) { + if (!files.some((f) => f.url === u)) { + files.push({ text: $(a).text().trim() || null, url: u }); + } + } + }); + + return files; +} + +// ✅ ยิง api /status/1/ เพื่อเอา path จริง +async function resolveRealFilePath(fileUrl) { + try { + // กันกรณีมี / ท้ายอยู่แล้ว + const statusUrl = fileUrl.replace(/\/$/, "") + "/status/1/"; + const res = await axios.get(statusUrl, { timeout: 30000 }); + return res?.data?.path || null; + } catch (e) { + return null; + } +} + +// ✅ limit concurrency แบบง่าย (กันยิงหนักเกิน) +async function mapLimit(arr, limit, mapper) { + const ret = []; + let i = 0; + + async function worker() { + while (i < arr.length) { + const idx = i++; + ret[idx] = await mapper(arr[idx], idx); + } + } + + const workers = Array.from({ length: Math.min(limit, arr.length) }, worker); + await Promise.all(workers); + return ret; +} + +async function scrapeOnePage(menuId, page, saveHtml = false) { + const url = buildUrl(menuId, page); + const html = curlHtml(url); + + if (saveHtml) { + fs.writeFileSync( + path.join(OUT, `debug-menu-${menuId}-page-${page}.html`), + html, + "utf8" + ); + } + + const $ = cheerio.load(html); + + // ✅ แปลง rows เป็น array ก่อน + const rows = $(".row.data-row").toArray(); + + // ✅ ประมวลผลแบบมี limit (เช่น 5 concurrent) + const items = (await mapLimit(rows, 5, async (row) => { + const el = $(row); + const a = el.find("a.listdataconfig_link[href]").first(); + if (!a.length) return null; + + const title = + a.find("label.font-weight").text().replace(/\s+/g, " ").trim() || + a.text().replace(/\s+/g, " ").trim(); + + if (!title) return null; + + const detailUrl = absUrl(a.attr("href")); + let files = []; + let realPath = null; + + try { + if (detailUrl) files = extractFileLinksFromDetail(detailUrl); + const firstFileUrl = files?.[0]?.url ? absUrl(files[0].url) : null; + if (firstFileUrl) { + realPath = await resolveRealFilePath(firstFileUrl); + } + } catch (e) { + files = []; + realPath = null; + } + + return { + title, + detailUrl: detailUrl || null, + fileUrl: files?.[0]?.url ? absUrl(files[0].url) : null, // ไฟล์จากหน้า detail + filePath: `https://ladsawai.go.th/public/` + realPath, // ✅ ของจริงจาก api /status/1/ + sourcePage: page, + sourceUrl: url, + }; + })) + .filter(Boolean); // ตัด null ออก + + const output = { + source: url, + scrapedAt: new Date().toISOString(), + menuId, + page, + count: items.length, + items, + }; + + fs.writeFileSync( + path.join(OUT, `menu-${menuId}-page-${page}.json`), + JSON.stringify(output, null, 2), + "utf8" + ); + + console.log(`✅ page ${page} -> items ${items.length}`); + return { $, items }; +} + +(async function main() { + const menuId = 1543; + + const first = await scrapeOnePage(menuId, 1, true); + const totalPages = detectTotalPages(first.$); + console.log("✅ totalPages =", totalPages); + + const all = []; + const seen = new Set(); + + function addItems(items) { + for (const it of items) { + const key = `${it.title}|${it.detailUrl || ""}|${it.filePath || ""}`; + if (seen.has(key)) continue; + seen.add(key); + all.push(it); + } + } + + addItems(first.items); + + for (let p = 2; p <= totalPages; p++) { + const { items } = await scrapeOnePage(menuId, p, false); + addItems(items); + } + + const merged = { + menuId, + totalPages, + scrapedAt: new Date().toISOString(), + totalItems: all.length, + items: all, + }; + + const outAll = path.join(OUT, `menu-${menuId}-all.json`); + fs.writeFileSync(outAll, JSON.stringify(merged, null, 2), "utf8"); + + console.log("🎉 Saved all:", outAll); + console.log("🎉 Total unique:", all.length); +})(); diff --git a/integrity-and-transparency-assessment.js b/integrity-and-transparency-assessment.js new file mode 100644 index 0000000..b42c417 --- /dev/null +++ b/integrity-and-transparency-assessment.js @@ -0,0 +1,249 @@ +// หน้าแรก > งานบริการ > การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA) + +const { execSync } = require("child_process"); +const cheerio = require("cheerio"); +const fs = require("fs"); +const path = require("path"); +const axios = require("axios").default; + +const BASE = "https://ladsawai.go.th"; +const OUT = path.join(process.cwd(), "การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)"); +fs.mkdirSync(OUT, { recursive: true }); + +function curlHtml(url) { + return execSync( + `curl -L -s "${url}" -H "User-Agent: Mozilla/5.0" -H "Accept-Language: th-TH,th;q=0.9"`, + { encoding: "utf8", maxBuffer: 30 * 1024 * 1024 } + ); +} + +function absUrl(href) { + if (!href) return null; + if (href.startsWith("http")) return href; + if (href.startsWith("/")) return BASE + href; + return BASE + "/" + href; +} + +function buildUrl(menuId, page) { + return `${BASE}/public/list/data/index/menu/${menuId}/page/${page}`; +} + +function detectTotalPages($) { + let maxPage = 1; + $("a").each((_, a) => { + const t = $(a).text().trim(); + if (/^\d+$/.test(t)) maxPage = Math.max(maxPage, Number(t)); + }); + return maxPage; +} + +function extractFileLinksFromDetail(detailUrl) { + const html = curlHtml(detailUrl); + const $ = cheerio.load(html); + + const files = []; + + $("a.uploadconfig_link").each((_, a) => { + const el = $(a); + const href = el.attr("href"); + const dataHref = el.attr("data-href"); + const fileUrl = absUrl(dataHref || href); + if (!fileUrl) return; + + files.push({ + text: el.text().replace(/\s+/g, " ").trim() || null, + url: fileUrl, + }); + }); + + // fallback: ลิงก์ไฟล์แบบตรง ๆ + $("a[href]").each((_, a) => { + const href = $(a).attr("href"); + const u = absUrl(href); + if (!u) return; + + if (/\.(pdf|doc|docx|xls|xlsx|ppt|pptx|zip|rar)(\?|$)/i.test(u)) { + if (!files.some((f) => f.url === u)) { + files.push({ text: $(a).text().trim() || null, url: u }); + } + } + }); + + return files; +} + +// ✅ ยิง api /status/1/ เพื่อเอา path จริง +async function resolveRealFilePath(fileUrl) { + try { + // กันกรณีมี / ท้ายอยู่แล้ว + const statusUrl = fileUrl.replace(/\/$/, "") + "/status/1/"; + const res = await axios.get(statusUrl, { timeout: 30000 }); + return res?.data?.path || null; + } catch (e) { + return null; + } +} + +// ✅ limit concurrency แบบง่าย (กันยิงหนักเกิน) +async function mapLimit(arr, limit, mapper) { + const ret = []; + let i = 0; + + async function worker() { + while (i < arr.length) { + const idx = i++; + ret[idx] = await mapper(arr[idx], idx); + } + } + + const workers = Array.from({ length: Math.min(limit, arr.length) }, worker); + await Promise.all(workers); + return ret; +} + +async function scrapeOnePage(menuId, page, saveHtml = false) { + const url = buildUrl(menuId, page); + const html = curlHtml(url); + + if (saveHtml) { + fs.writeFileSync( + path.join(OUT, `debug-menu-${menuId}-page-${page}.html`), + html, + "utf8" + ); + } + + const $ = cheerio.load(html); + + // ✅ แปลง rows เป็น array ก่อน + const rows = $(".row.data-row").toArray(); + + // ✅ ประมวลผลแบบมี limit (เช่น 5 concurrent) + const items = (await mapLimit(rows, 5, async (row) => { + const el = $(row); + const a = el.find("a.listdataconfig_link[href]").first(); + if (!a.length) return null; + + const title = + a.find("label.font-weight").text().replace(/\s+/g, " ").trim() || + a.text().replace(/\s+/g, " ").trim(); + + if (!title) return null; + + const detailUrl = absUrl(a.attr("href")); + let files = []; + let realPath = null; + + try { + if (detailUrl) files = extractFileLinksFromDetail(detailUrl); + const firstFileUrl = files?.[0]?.url ? absUrl(files[0].url) : null; + if (firstFileUrl) { + realPath = await resolveRealFilePath(firstFileUrl); + } + } catch (e) { + files = []; + realPath = null; + } + + let detailHtmlPath = '' + try { + // Extract id and menu from URL: /public/list/data/detail/id/{id}/menu/{menu}/page/{page} + const urlMatch = detailUrl.match(/\/id\/(\d+)\/menu\/(\d+)/); + const id = urlMatch ? urlMatch[1] : null; + // const menu = urlMatch ? urlMatch[2] : null; + + const detailPageHtml = curlHtml(detailUrl); + + detailHtmlPath = `debug-menu-${menuId}-detail-${id}.html` + fs.writeFileSync( + path.join(OUT, detailHtmlPath), + detailPageHtml, + "utf8" + ); + + + if(realPath == null){ + return { + title, + detailUrl: detailUrl || null, + detailPageHtml: detailHtmlPath, // ไฟล์จากหน้า detail + sourcePage: page, + sourceUrl: url, + }; + } + } catch (error) { + console.error('error :', error) + detailHtmlPath = '' + } + + return { + title, + detailUrl: detailUrl || null, + fileUrl: files?.[0]?.url ? absUrl(files[0].url) : null, // ไฟล์จากหน้า detail + filePath: `https://ladsawai.go.th/public/` + realPath, // ✅ ของจริงจาก api /status/1/ + detailPageHtml: detailHtmlPath ?? undefined, // ไฟล์จากหน้า detail + sourcePage: page, + sourceUrl: url, + }; + })) + .filter(Boolean); // ตัด null ออก + + const output = { + source: url, + scrapedAt: new Date().toISOString(), + menuId, + page, + count: items.length, + items, + }; + + fs.writeFileSync( + path.join(OUT, `menu-${menuId}-page-${page}.json`), + JSON.stringify(output, null, 2), + "utf8" + ); + + console.log(`✅ page ${page} -> items ${items.length}`); + return { $, items }; +} + +(async function main() { + const menuId = 1262; + + const first = await scrapeOnePage(menuId, 1, true); + const totalPages = detectTotalPages(first.$); + console.log("✅ totalPages =", totalPages); + + const all = []; + const seen = new Set(); + + function addItems(items) { + for (const it of items) { + const key = `${it.title}|${it.detailUrl || ""}|${it.filePath || ""}`; + if (seen.has(key)) continue; + seen.add(key); + all.push(it); + } + } + + addItems(first.items); + + for (let p = 2; p <= totalPages; p++) { + const { items } = await scrapeOnePage(menuId, p, false); + addItems(items); + } + + const merged = { + menuId, + totalPages, + scrapedAt: new Date().toISOString(), + totalItems: all.length, + items: all, + }; + + const outAll = path.join(OUT, `menu-${menuId}-all.json`); + fs.writeFileSync(outAll, JSON.stringify(merged, null, 2), "utf8"); + + console.log("🎉 Saved all:", outAll); + console.log("🎉 Total unique:", all.length); +})(); diff --git a/manual/ประมวลจริยธรรม/manual.json b/manual/ประมวลจริยธรรม/manual.json new file mode 100644 index 0000000..e5b1ff3 --- /dev/null +++ b/manual/ประมวลจริยธรรม/manual.json @@ -0,0 +1,43 @@ +{ + "breadcrumb": "หน้าแรก > งานบริการ > ประมวลจริยธรรม", + "menuUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1287", + "scrapedAt": "2026-01-13T03:07:30.792Z", + "totalItems": 5, + "items": [ + { + "title": "การจัดประชุมมอบนโยบายและชี้แจงแนวทางการปฏิบัติราชการให้แก่พนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองลาดสวาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/3790/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_1550/files_3790_2.pdf", + "sourcePage": 1, + "downloadCount": 0 + }, + { + "title": "ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/3790/seq/2", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_1550/files_3790_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "downloadCount": 11 + }, + { + "title": "ประมวลจริยธรรมข้าราชการ พนักงานจ้าง ปี 67-69", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/9201/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_1550/files_9201_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "downloadCount": 1 + }, + { + "title": "ข้อกำหนดจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานจ้าง", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/9202/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_1550/files_9202_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "downloadCount": 1 + }, + { + "title": "เจตนารมณ์ร่วมกันของหน่วยงาน", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/9203/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_1550/files_9203_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "downloadCount": 0 + } + ] +} \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1373.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1373.html new file mode 100644 index 0000000..dbf471b --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1373.html @@ -0,0 +1,2959 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2565

+ +
+
+ + + + + +
+ +
+ +
+

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

+ +

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
+(Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ข้อมูลพื้นฐาน
 ข้อURLคำอธิบาย
O1โครงสร้างหน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1178
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลพื้นฐาน ชื่อเมนูโครงสร้างส่วนราชการ

+
O2ข้อมูลผู้บริหารหน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/person/data/chart/structure_id/17/menu/1180
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูบุคลากร ชื่อเมนูคณะผู้บริหาร และหัวหน้าส่วนราชการ

+
O3อำนาจหน้าที่หน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลพื้นฐาน ชื่อเมนูอำนาจหน้าที่ 

+
O4แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูแผนงาน  หัวข้อแผนพัฒนาท้องถิ่น 

+
O5ข้อมูลการติดต่อหน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/contact/data/index/menu/1290
หน้าแรกเว็บไซต์  
+ จุดที่ 1 เมนูติดต่อ/แผนที่ ย่อยอยู่ในแถบเมนู บริการประชาชน
+ จุดที่ 2 อยู่มุมบนขวา ชื่อเมนู ติดต่อ/แผนที่
O6กฎหมายที่เกี่ยวข้องหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลพื้นฐาน ชื่อเมนูกฎหมายและระเบียบท้องถิ่น

+
ข่าวประชาสัมพันธ์
 ข้อURLคำอธิบาย
O7ข่าวประชาสัมพันธ์หน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1554
+

หน้าแรกเว็บไซต์  
+ 1. เมนูข่าวประชาสัมพันธ์/ประกาศ  อยู่ระหว่างกลางหน้าเว็บไซต์ ซึ่งประชาสัมพันธ์ข่าวประกาศต่างๆ  
+ 2. เมนูกิจกรรม/ผลงาน อยู่ระหว่างกลางหน้าเว็บไซต์ใกล้กับเมนูข่าวประชาสัมพันธ์ ซึ่งประชาสัมพันธ์การจัดงานกิจกรรมต่างๆที่หน่วยงานได้ดำเนินการและเข้าร่วมกิจกรรม
+ 3. เมนูจดหมายข่าว อยู่ระหว่างกลางเว็บไซต์

+
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
 ข้อURLคำอธิบาย
O8Q&Aหน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/webboard/data/index/menu/1228
+

หน้าแรกเว็บไซต์
+ 1. เมนูกระดานกระทู้ (ถาม-ตอบ) ย่อยอยู่ในเมนู บริการประชาชน 
+ 2. แบนเนอร์กระดานกระทู้ (ถาม-ตอบ) มุมขวาด้านล่างถัดจากข้อมูลปลัด

+
O9Social Networkหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์
+ 1. Facebook อยู่มุมขวาบนของเว็บไซต์
+ 2. Facebook อยู่ด้านล่างสไลด์ประชาสัมพันธ์แนะนำการมีส่วนร่วม (ด้านล่างของเว็บไซต์)

+
แผนการดำเนินงานประจำปี
 ข้อURLคำอธิบาย
O10แผนการดำเนินงานประจำปีหน้าแรก
+ https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/datacategory/catid/1/menu/1196
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูแผนงาน  ชื่อเมนูแผนดำเนินงาน - เแผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

+
O11รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือนหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูแผนงาน  ชื่อเมนูแผนดำเนินงาน - รายงานการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565  รอบ  6  เดือน

+
O12รายงานผลการดำเนินงานประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูการดำเนินงาน  ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน - รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

+
การปฏิบัติงาน
 ข้อURLคำอธิบาย
O13คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูข้อมูลพื้นฐาน  ชื่อเมนูคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

+
การให้บริการ
 ข้อURLคำอธิบาย
O14คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูบริการประชาชน  ชื่อเมนูคู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

+
O15ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ด้านบน  เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูข้อมูลเชิงสถิตการให้บริการ

+
O16รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
O17E-Serviceหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์
+ แบนเนอร์ E-Service ของหน่วยงานจะอยู่ด้านบนแบนเนอร์ ITA2565 ซึ่งอยู่บริเวณด้านล่างของเว็บไซต์

+
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
 ข้อURLคำอธิบาย
O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานข้อมูลทางการเงิน

+
O19รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือนหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานข้อมูลทางการเงิน

+
O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานข้อมูลทางการเงิน

+
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
 ข้อURLคำอธิบาย
O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลการจัดซื้อจ้าง ชื่อเมนูแผนการจัดหาพัสดุและแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง

+
022ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลการจัดซื้อจ้าง
+ 1. ชื่อเมนูประกาศจัดซื้อจัดจ้าง/ประกาศราคากลาง/ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง
+ 2. ชื่อเมนูข่าวจัดซื้อจัดจ้างเชื่อมโยงจากระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-GP)

+
023สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนหน้าแรก
+ รอลิงก์
หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลการจัดซื้อจ้าง ชื่อเมนูสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
024รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลการจัดซื้อจ้าง ชื่อเมนูสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

+
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 ข้อURLคำอธิบาย
025นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์  เข้าเมนูบุคลากร ชื่อเมนูการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  - นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล

+
026การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูบุคลากร ชื่อเมนูการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

+
027หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูบุคลากร ชื่อเมนูการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

+
028รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูบุคลากร ชื่อเมนูการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

+
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
O29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
030ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบหน้าแรก
+ รอลิงก์
หน้าแรกเว็บไซต์
+ 1. แบนเนอร์ร้องเรียนทุจริต เลื่อนลงมาด้านล่างสุดของเว็บไซต์ จะอยู่ฝั่งขวามือ
+ 2. ย่อยอยู่ในเมนู บุคลากรชื่อเมนูร้องเรียนทุจริต
031ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงานชื่อเมนูข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

+
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 ข้อURLคำอธิบาย
032ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์
+ 1. ย่อยในเมนู บริการประชาชน ชื่อเมนูแสดงความคิดเห็นการดำเนินงานหน่วยงาน
+  2. แบนเนอร์แสดงความคิดเห็นการดำเนินงานหน่วยงาน เลื่อนลงมาด้านล่างสุดของเว็บไซต์ จะอยู่ฝั่งขวามือ

+
033การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

ประชาสัมพันธ์ที่เมนูกิจกรรมและผลงาน เมนูอยู่หน้าแรกเว็บไซต์ เลื่อนลงอยู่ระหว่างกลางเว็บไซต์ 

+
การป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
034นโยบายไม่รับของขวัญหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

 

+
035การมีส่วนร่วมของผู้บริหารหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

ประชาสัมพันธ์ที่เมนูกิจกรรมและผลงาน เมนูอยู่หน้าแรกเว็บไซต์ เลื่อนลงอยู่ระหว่างกลางเว็บไซต์

+
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
036การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
037การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 ข้อURLคำอธิบาย
038การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

ประชาสัมพันธ์ที่เมนูกิจกรรมและผลงาน เมนูอยู่หน้าแรกเว็บไซต์ เลื่อนลงอยู่ระหว่างกลางเว็บไซต์

+
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
039แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูแผนงาน ชื่อเมนูแผนแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

+
040รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
O41รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูข้อมูลพื้นฐาน ชื่อเมนูมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

+
O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานหน้าแรก
+ รอลิงก์
+

หน้าแรกเว็บไซต์ เข้าเมนูการดำเนินงาน ชื่อเมนูรายงานผลการดำเนินงาน

+
+
+
+ + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1988.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1988.html new file mode 100644 index 0000000..c6bb77e --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-1988.html @@ -0,0 +1,3121 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2566

+ +
+
+ + + + + +
+ +
+ +
+

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
+(Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ข้อมูลพื้นฐาน
 ข้อURLคำอธิบาย
O1โครงสร้าง +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1632

+
+

• แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
+ • แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น
+ * กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงแผนผังโครงสร้าง ทั้งฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ *

+
O2ข้อมูลผู้บริหาร +

ladsawai.go.th/public/person/data/chart/structure_id/17/menu/1180

+
+

• แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ผู้บริหารสูงสุด
+ (2) รองผู้บริหารสูงสุด
+ • แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ชื่อ-นามสกุล
+ (2) ตำแหน่ง
+ (3) รูปถ่าย
+ (4) ช่องทางการติดต่อ
+ * กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหาร ในฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ *

+
O3อำนาจหน้าที่ +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1568

+
+

• แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
+ * ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ *

+
O4แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน +

https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1505/menu/1196/page/1/catid/96

+
+

• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
+ (2) เป้าหมาย
+ (3) ตัวชี้วัด
+ • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2566 

+
O5ข้อมูลการติดต่อ +

https://www.ladsawai.go.th/public/contact/data/index/menu/1290

+
• แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ที่อยู่หน่วยงาน
+ (2) หมายเลขโทรศัพท์
+ (3) E-mail
+ (4) แผนที่ตั้ง
O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง +

https://www.ladsawai.go.th/public/rss/data/rules/menu/1221

+
+

• แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

+
ข่าวประชาสัมพันธ์
 ข้อURLคำอธิบาย
O7ข่าวประชาสัมพันธ์ +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1554

+
+

• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
+ • เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2566

+
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
 ข้อURLคำอธิบาย
O8Q&Ahttps://www.ladsawai.go.th/public/webboard/data/index/menu/1228 +

 

+
+

• แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถาม ข้อมูลต่าง ๆ ได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง ทางหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน (Q&A)
+ ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot

+
O9Social Network +

https://www.ladsawai.go.th/public/

+
+

• แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถเชื่อมโยงไปยังเครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงาน ยกตัวอย่างเช่น Facebook, Twitter, Instagram

+
O10นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1311

+
+

• แสดงนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงาน

+
การดำเนินงาน
 ข้อURLคำอธิบาย
O11แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1817/menu/1196/page/1/catid/1

+
+

• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) โครงการหรือกิจกรรม
+ (2) งบประมาณที่ใช้
+ (3) ระยะเวลาในการดำเนินการ
+ • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2566

+
O12รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือนแนบลิงก์
+  
+

• แสดงรายงานผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี ในข้อ O11
+ • มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ • สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

+
O13รายงานผลการดำเนินงานประจำปี +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1990/menu/1196/page/1/catid/7

+
+

• แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
+ • มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
+ (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
+ (3) ปัญหา/อุปสรรค
+ (4) ข้อเสนอแนะ
+ • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

+
การปฏิบัติงาน
 ข้อURLคำอธิบาย
O14คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/datacategory/catid/111/menu/1539

+
+

• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติ ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด
+ (2) สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด
+ (3) กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร
+ • จะต้องมีอย่างน้อย 1 คู่มือ
+ * กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าว
+ เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได *

+
การให้บริการ
 ข้อURLคำอธิบาย
O15คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการแนบลิงก์
+  
+

• แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) บริการหรือภารกิจใด
+ (2) กำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร
+ • หน่วยงานจะต้องเปิดเผยอย่างน้อย 1 คู่มือ

+
O16ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการแนบลิงก์
+  
+

• แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของหน่วยงาน
+ • สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

+
O17รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการแนบลิงก์
+  
+

• แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของหน่วยงาน
+ • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

+
O18E-Service +

https://www.ladsawai.go.th/public/oss/data/listgeneral/menu/1383

+
+

• แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูลหรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับภารกิจ ของหน่วยงานผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายังหน่วยงาน
+ • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

+
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
 ข้อURLคำอธิบาย
O19แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุแนบลิงก์
+  
+

• แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
+ • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2566
+ * กรณีไม่มีการจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดจ้างที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ให้หน่วยงานอธิบายเพิ่มเติมโดยละเอียด หรือเผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้าง
+ ในกรณีดังกล่าว

+
O20ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1236

+
+

• แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
+ ยกตัวอย่างเช่น ประกาศเชิญชวน ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
+ • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2566

+
O21สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนhttps://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1238 +

 

+
+

• แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง ยกตัวอย่างเช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือก โดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น
+ • เป็นข้อมูลแบบรายเดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปี พ.ศ. 2566
+ * กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนใดให้เผยแพร่ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนนั้น *

+
022รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1238

+
+

• แสดงรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง
+ (2) สรุปรายการที่มีการจัดซื้อจัดจ้าง
+ (3) ปัญหา/อุปสรรค
+ (4) ข้อเสนอแนะ
+ • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

+
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 ข้อURLคำอธิบาย
023นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1847/menu/1619/page/1

+
+

• เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
+ • แสดงนโยบายของผู้บริหารสูงสุด หรือแผนการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลที่กำหนดในนามของหน่วยงาน
+ • เป็นนโยบายหรือแผนฯ ที่ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566

+
024การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลhttps://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2297/menu/1619/page/1 +

 

+
+

• แสดงรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหาร
+ และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ในข้อ 023
+ • มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ • สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

+
025หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลhttps://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1849/menu/1619/page/1 +

 

+
+

• แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
+ • หลักเกณฑ์ฯ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
+ (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
+ (3) การพัฒนาบุคลากร
+ (4) การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
+ (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
+ • เป็นหลักเกณฑ์ฯ ที่ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566
+ * กรณีมีองค์กรกลางบริหารงานบุคคลที่มีหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์ในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได *

+
026รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2297/menu/1619/page/1

+
+

• แสดงรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
+ (2) สรุปข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลัง การแต่งตั้ง/โยกย้าย การฝึกอบรม/พัฒนา เป็นต้น
+ (3) ปัญหา/อุปสรรค
+ (4) ข้อเสนอแนะ
+ • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

+
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตเเละประพฤติมิชอบ
 ข้อURLคำอธิบาย
027แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบhttps://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2235/menu/1595/page/1
+  
+

• แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
+ (2) รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน
+ (3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
+ (4) ระยะเวลาดำเนินการ

+
028ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ +

https://www.ladsawai.go.th/public/receivecomplaint/data/index/menu/1598

+
+

• แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ผ่านทางช่องทางออนไลน์ของหน่วยงาน โดยแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่องทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแสและเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
+ • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

+
O29ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2316/menu/1595/page/1

+
+

• แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
+ (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
+ (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
+ • สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566
+ * กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน *

+
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
 ข้อURLคำอธิบาย
030การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมแนบลิงก์
+  
• แสดงรายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม
+ (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม
+ (3) ผลจากการมีส่วนร่วม
+ (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566
นโยบาย No Gift Policy
 ข้อURLคำอธิบาย
031ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2319/menu/1634/page/1

+
+

• เป็นประกาศอย่างเป็นทางการที่มีการลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด
+ • มีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าตนเองและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในก่อน/ขณะ/หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต
+ • เป็นการประกาศสำหรับปี พ.ศ. 2566
+ * ผู้บริหารสูงสุดที่ดำรงตำแหน่งใน ปี พ.ศ. 2566 *

+
+

032

+
+

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

+
+

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2321/menu/1634/page/1

+
+

• แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
+ • เป็นการดำเนินกิจกรรมในลักษณะการประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
033รายงานผลนโยบาย No Gift Policy +

https://www.ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2323/menu/1634/page/1

+
+

• แสดงการประเมินผลและรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
+ • เป็นรายงานรอบ 6 เดือนของปี พ.ศ. 2566 

+
การประเมินความเเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
034การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีแนบลิงก์
+  
+

• แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง
+ (2) มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
035การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบแนบลิงก์
+  
+

• เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ 034
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
แผนป้องกันการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
036แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตแนบลิงก์
+  
+

• แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลของหน่วยงาน
+ • มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) โครงการ/กิจกรรม
+ (2) งบประมาณ
+ (3) ช่วงเวลาดำเนินการ
+ • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2566
+ * กรณีการดำเนินการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ระบุในแผนว่าไม่ได้ใช้งบประมาณดำเนินการ *

+
037รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนแนบลิงก์
+  
+

• แสดงรายงานความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
+ ตามข้อ 036
+ • มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ (2) รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+ • สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2566

+
038รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีแนบลิงก์
+  
+

• แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
+ • มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ผลการดำเนินโครงการหรือกิจกรรม
+ (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
+ (3) ปัญหา/อุปสรรค
+ (4) ข้อเสนอแนะ
+ • เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565

+
+

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

+
 ข้อURLคำอธิบาย
039ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐแนบลิงก์
+  
+

• แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
+ • แสดงข้อกำหนดจริยธรรม 
+ (ถ้ามี) เพื่อกำหนดเป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
+ * กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรกลางบริหารงานบุคคลที่รับผิดชอบ
+ กรณีข้อกำหนดจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยหน่วยงานเอง *

+
040การขับเคลื่อนจริยธรรมแนบลิงก์
+  
+

• แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
+ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
+ (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
+ (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
O41การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐแนบลิงก์
+  
+

• แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหาร
+ ทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง
+ • แสดงการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคลกระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
+

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

+
 ข้อURLคำอธิบาย
O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานแนบลิงก์
+  
+

• แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2565
+ • มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
+ (2) ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ
+ • มีการกำหนดแนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติหรือมาตรการ เพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ อย่างน้อยประกอบด้วย
+ (1) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
+ (2) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
+ (3) การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล

+
O43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแนบลิงก์
+  
+

• แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ตามข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
+ • แสดง QR code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือติดต่อราชการมีโอกาสมีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
+ • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

+
+
+
+ + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-2990.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-2990.html new file mode 100644 index 0000000..f13a0cc --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-2990.html @@ -0,0 +1,2339 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2567

+ +
+
+ + + + + +
+ + + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-3404.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-3404.html new file mode 100644 index 0000000..33adc9b --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-3404.html @@ -0,0 +1,3312 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2568

+ +
+
+ + + + + +
+ +
+ +
+

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
+      (Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ข้อมูลพื้นฐาน
 ข้อURLคำอธิบาย
01โครงสร้างเเละอำนาจหน้าที่ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+
    +
  • แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
  • +
  • แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายในยกตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น
  • +
+ +

**กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษให้แสดงแผนผังโครงสร้างทั้งฝ่ายการเมืองและฝ่าย ข้าราชการประจำ

+ +

**กรณีจังหวัดจะต้องมีโครงสร้างในส่วนของผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัดสำนักงานจังหวัดและราชการส่วนภูมิภาค

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจ ของหน่วยงาน
  • +
+ +

*ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

+
02ข้อมูลผู้บริหาร +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+
    +
  • แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดและผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงานอย่างน้อย ประกอบด้วย
  • +
  • (1) ผู้บริหารสูงสุด
  • +
  • (2) รองผู้บริหารสูงสุด
  • +
  • แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคนอย่างน้อย ประกอบด้วย
  • +
  • (1) ชื่อ-นามสกุล
  • +
  • (2) ตำแหน่ง
  • +
  • (3) รูปถ่าย
  • +
  • (4) ช่องทางการติดต่อ
  • +
+ +

*กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหารในฝ่ายการเมืองและฝ่าย ข้าราชการประจำ

+ +

**กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ในโครงสร้างไม่มีตำแหน่งรอง ผู้บริหารสูงสุด ต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีตำแหน่งตั้งกล่าวบนหน้า เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

+ +

 

+
03ข้อมูลการติดต่อ +
    +
  • แนบลิงก์          
  • +
+
+

 

+ +

 

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

              1.ที่อยู่หน่วยงาน
+               2.หมายเลขโทรศัพท์
+               3.E-mail ของหน่วยงาน
+               4.แผนที่ตั้ง

+ +
    +
  • แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และ หน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถาม ได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (O&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board
  • +
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น ได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
  • +
+ +

**ไม่รวมถึง E-mail

+
การประชาสัมพันธ์
 ข้อURLคำอธิบาย
04ข่าวประชาสัมพันธ์ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการ ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของ หน่วยงาน
  • +
  • แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงานที่ ดาวน์โหลดจากระบบ ITAS ไว้บนหน้าแรกของ เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือ ติดต่อราชการมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
  • +
  • เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2568
  • +
+
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
 ข้อURLคำอธิบาย
05แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +

 

+ +
    +
  • แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

             (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
+              (2) เป้าหมาย
+              (3) ตัวชี้วัด

+ +
    +
  • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ.2568
  • +
+
06แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีพ.ศ.2568 +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +

 

+ +
    +
  • แสดงแผนการดำเนินงานตามภาระกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 
  • +
+ +

  (1) โครงการหรือกิจกรรม
+   (2) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการหรือกิจกรรม
+   (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

+ +
    +
  • แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

   (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม
+    (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม

+
07รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +


+ *แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
+   (1) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
+   (2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
+   (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานเเต่ละโครงการหรือกิจกรรม
+   (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
+   

+
การปฏิบัติงาน
 ข้อURLคำอธิบาย
08คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานเดียวกัน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
  • +
+ +

            (1) ชื่องาน
+             (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน
+             (3) ระยะเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน
+             (4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

+ +

** กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

+
การให้บริการ
 ข้อURLคำอธิบาย
09คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้บริการหรือผู้มาติดต่อ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฎิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดของแต่ละงานอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

             (1) ชื่องาน
+              (2) วิธีการและขั้นตอนการให้บริการ
+              (3) ระยะเวลาขั้นตอนการให้บริการ
+              (4) ช่องทางการให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบ E-service, One Stop Service
+              (5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียมให้แสดงในคู่มือให้เห็นว่า "ไม่มีค่าธรรมเนียม"ในการขอรับบริการโดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้
+              (6)  รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่น คำขอรับบริการ (กรณีไม่มีรายการเอกสารหลักฐาน ประกอบการยื่นคำขอรับบริการ ให้แสดงในคู่มือให้ เห็นว่า ไม่มีรายการเอกสารดังกล่าว โดยไม่มีการ เว้นว่างข้อมูลไว้)

+ +

** กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการให้บริการในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

+
010E-service +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
  • +
  • แสดงวิธีรายละเอียดการใช้งานระบบการให้บริการ
  • +
  •  สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
  • +
+ +

** ไม่รวมถึงช่องทางการถาม-ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของหน่วยงาน

+
011ข้อมูลสถิติการให้บริการ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลสถิติที่ผู้รับบริการมาขอรับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk in) ที่มีรายละเอียด อย่าง น้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

             (1) ชื่องาน
+              (2) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in) 

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่านช่องทาง E-service ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

            (1) ชื่องาน
+             (2) จำนวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E-Service

+ +
    +
  •   เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2567
  • +
+ +

**กรณีไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มี ผู้รับบริการในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+
+

การจัดซื้อจัดจ้าง

+
012รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของ หน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ที่มีวงเงิน สูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ* ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
  2. +
  3. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
  4. +
  5. แหล่งที่มาของงบประมาณ
  6. +
  7. สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง
  8. +
+ +
    +
  • แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯของ หน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบ ลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อย ประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง
  2. +
  3. ราคากลาง (บาท)
  4. +
  5. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
  6. +
  7. รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการ คัดเลือก
  8. +
  9. เลขที่โครงการในระบบ e-GP**
  10. +
+ +
    +
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2568
  • +
+ +

*กรณีหน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ไม่ถึง 100 รายการ หรือไม่รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 มี รายละเอียดดังนี้

+ +
    +
  1. กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ให้แสดงข้อมูล รายการ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบ รายจ่าย ประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด ให้ครบถ้วนตาม องค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ
  2. +
  3. กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุนไม่ถึง 100 รายการ ให้แสดงข้อมูลที่ครบถ้วนตามองค์ประกอบ ดังนี้
  4. +
+ +

         2.1 แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัด จ้างฯ ของงบลงทุนที่ได้รับการจัดสรรทุกรายการ และ

+ +

         2.2 แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัด จ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่าย ประเภทอื่นที่มีวงเงิน สูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1) ให้ครบถ้วน รวมอย่าง น้อย 100 รายการ

+ +

**กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตาม หนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผลประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+ +

***การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-012 ตามภาคผนวก ก. ให้ดำเนินการ ดังนี้

+ +
    +
  1. กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่ กำหนด โดยไม่เว้นช่องว่าง
  2. +
  3. กรณีรายการของงานที่ซื้อหรือจ้างที่ยังไม่มีการลงนาม ในสัญญา ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 หรือรายการที่มีการ ยกเลิกการดำเนินการ ไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลความก้าวหน้า การจัดซื้อจัดจ้างฯ ในองค์ประกอบด้านข้อมูล ดังนี้ (1) วิธีการ จัดซื้อจัดจ้างฯ (2) ราคากลาง (บาท) (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือ จ้าง (บาพ)(4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก และ (5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP
  4. +
  5. หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA- 012 ตามภาคผนวก ก.
  6. +
  7. รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอธิบายที่ ปรากฎในแบบฟอร์ม ITA-012
  8. +
+ +

     

+ +

           

+ +

         

+
O13รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567 +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  •  แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ.2567  ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ*ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง
  2. +
  3. วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)
  4. +
  5. แหล่งที่มาของงบประมาณ
  6. +
  7. สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง 
  8. +
  9. วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง
  10. +
  11. ราคากลาง (บาท)
  12. +
  13. ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)
  14. +
  15. รายชื่อผู้ประกอบการที่ไดรับการคัดเลือก
  16. +
  17. เลขที่โครงการในระบบ e-GP**
  18. +
+ +
    +
  • เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567
  • +
+ +

**กรณีหน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100 รายการ หรือไม่รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 มี รายละเอียดดังนี้

+ +
    +
  1. กรณีหน่วยงานไม่ได้รับ จัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ให้แสดงข้อมูลรายการของข้อมูลงบรายจ่าย ประเภทอื่น ที่มีวงเงินสูงสุด ให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ
  2. +
  3. กรณีหน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100 รายการ ให้แสดงข้อมูลที่ครบถ้วนตามองค์ประกอบ ดังนี้
  4. +
+ +

         2.1แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของงบลงทุน ที่มีทุกรายการ และ

+ +

         2.2 แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบ รายจ่ายประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1) ให้ครบถ้วน รวมอย่างน้อย 100 รายการ

+ +

  **กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตาม หนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการใน ระบบ e-GP พร้อมเหตุผลประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+ +

***การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-013 ตามภาคผนวก ก. ให้ดำเนินการ ดังนี้

+ +
    +
  1. กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่ กำหนด โดยไม่เว้นช่องว่าง
  2. +
  3. หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA 013 ตามภาคผนวก ก
  4. +
  5. รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอธิบายที่ ปรากฏในแบบฟอร์ม ITA-013
  6. +
+ +

 
+  
+   

+
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
 ข้อURLคำอธิบาย
014แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  •  แสดงแผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 
  • +
+ +
    +
  1.     รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. +
  3.     ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  4. +
+ +
    +
  • แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่าง น้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  2. +
  3. งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล**
  4. +
  5. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละ โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  6. +
+ +

*กรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผมพัฒนา ทรัพยากรบุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกัน ต้องมีรายละเอียดตาม องค์ประกอบด้านข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากร บุคคลและแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

+ +

** กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+
015รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี   พ.ศ.2567 +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +

 

+ +
    +
  • แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. +
  3. ผลการดำเนินการของแต่ละรายการหรือ กิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  4. +
  5. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละ รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
  6. +
+ +
    +
  •    แสดงผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  2. +
  3. ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการหรือ กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  4. +
  5. ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละ โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  6. +
  7. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละ โครงการหรือกิจกรรม
  8. +
+ +

*กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้ แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้*

+
O16ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • +
  • แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทาง จริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่อง จริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็น ทางการ
  2. +
  3. แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความ สับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทาง ในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดย หน่วยงาน
  4. +
  5. ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
  6. +
+ +

*การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐมีรายละเอียด ดังนี้

+ +
    +
  1. กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มี หน้าที่ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
  2. +
  3. กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวล จริยธรรมจำนวน 3 ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหาร ท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศ คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
  4. +
+
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 ข้อURLคำอธิบาย
017แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +

    (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้ เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุลของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทำความผิดพฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ
+     (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
+     (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
+     (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ
+     (5) ระยะเวลาดำเนินการ

+
018ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+

 

+ +
    +
  • แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
  • +
  • เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
  • +
  • สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทาง ข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
  • +
+
019ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี +

 

+ +
    +
  • แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด
  2. +
  3.  จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
  4. +
  5. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
  6. +
+ +
    +
  • เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567
  • +
+ +

*กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของ เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมีชอบของเจ้าหน้าที่ของ หน่วยงาน ในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+ +

 

+
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 ข้อURLคำอธิบาย
020การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+


+ * แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
+     (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม
+     (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม
+     (3) ผลจากการมีส่วนร่วม
+     (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน

+ +

* เป็นการดำเนินการโดยหน่วยงานในปี พ.ศ. 2568

+
การดำเนินการเพิ่มป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
 ข้อURLคำอธิบาย
021 +

ประกาศเจตนารมณ์เเละการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

+
+

นโยบาย No Gift Policy-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+
    +
  • แสดงประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนาม โดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและ เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/ หลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
  • +
  • แสดงผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้ เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของ กำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะ การประชุม การสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบ นโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
  • +
+ +

*การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปี (ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของ หน่วยงานยังเป็นบุคคลเดิม)
+  

+
022รายงานการรับทรัพย์สินหรือระโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา +

นโยบาย No Gift Policy-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+

 
+ * แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

+
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต
 ข้อURLคำอธิบาย
023การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปีพ.ศ.2568 +

แผนพัฒนาท้องถิ่น-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+
    +
  • การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือ รับ สินบนจากการตำเนินงานตามภารกิจของ หน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 อย่างน้อย ประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้
  • +
+ +
    +
  1. การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาต ของทางราชการ พ.ศ. 2558
  2. +
  3. การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการ ตามภารกิจ
  4. +
  5. การจัดซื้อจัดจ้าง
  6. +
  7. การบริหารงานบุคคล
  8. +
+ +
    +
  •  ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของ หน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 แต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. เหตุการณ์ความเสี่ยง
  2. +
  3. ระดับของความเสี่ยง
  4. +
  5. วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
  6. +
+ +

*กรณีหน่วยงานที่ไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตาม พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาต ของทางราชการ พ.ศ. 2558 ให้ระบุลงในเอกสารหลักฐานที่แสดง ให้เห็นว่าหน่วยงานไม่มีความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นการรับ สินบนในกระบวนงานอนุมัติ อนุญาต เนื่องจากไม่มีภารกิจการ อนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกใน การพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 25558

+
024รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี +
    +
  • แนบลิงก์
  • +
+
+


+ * แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

+ +
    +
  1. เหตุการณ์ความเสี่ยง
  2. +
  3. ระดับของความเสี่ยง
  4. +
  5. วิธีการในการบริหารจัดการความสี่ยง
  6. +
  7. ผลการดำเนินการตามมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยง
  8. +
+
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
 ข้อURLคำอธิบาย
025แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต  +

แผนพัฒนาท้องถิ่น-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+
    +
  •  แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. โครงการ/กิจกรรม
  2. +
  3. งบประมาณแต่ละโครงการ/กิจกรรม*
  4. +
  5. ช่วง ระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
  6. +
+ +
    +
  • เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568
  • +
+ +

* กรณีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณโดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+
026รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี +

แผนพัฒนาท้องถิ่น-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+

 

+ +

 

+ +
    +
  • แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. โครงการหรือกิจกรรม
  2. +
  3. ผลดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
  4. +
  5. ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  6. +
  7. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการเเต่ละโครงการหรือกิจกรรม
  8. +
+ +
    +
  •    เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2567
  • +
+ +


+ ** กรณีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ได้ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

+
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
 ข้อURLคำอธิบาย
027มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน +

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+
+
    +
  • แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2567* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้
  • +
+ +
    +
  1. กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
  2. +
  3.  การให้บริการและระบบ E-Service
  4. +
  5. ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
  6. +
  7. กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
  8. +
  9. กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
  10. +
  11. กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
  12. +
  13. กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  14. +
+ +
    +
  • แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์ แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1. มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรม
  2. +
  3. ขั้นตอนหรือวิธีการปฎิบัติงาน
  4. +
  5. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ
  6. +
  7. ผู้รับผิดชอบ
  8. +
+ +

*กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามการกิจของหน่วยงาน

+
028รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน +

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี

+ +

 

+
+

 

+ +
    +
  •  แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย
  • +
+ +
    +
  1.  มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  2. +
  3. สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม
  4. +
  5. ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ
  6. +
+ +
    +
  • เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567
  • +
+ +

*กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

+
+
+
+ + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-821.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-821.html new file mode 100644 index 0000000..9b7e2a1 --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-821.html @@ -0,0 +1,2377 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ การประเมินความเสี่ยงการทุจริต (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

+ +
+
+ + + + + +
+ + + + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-829.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-829.html new file mode 100644 index 0000000..70632bf --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-829.html @@ -0,0 +1,2377 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ รายงานผลการประชุมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

+ +
+
+ + + + + +
+ + + + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-830.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-830.html new file mode 100644 index 0000000..c80d052 --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-detail-830.html @@ -0,0 +1,2377 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+
+

+ ขั้นตอนการดำเนินงานการกรอกข้อมูล (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

+ +
+
+ + + + + +
+ + + + +
+ +
+
+
+ + + +
+ + + +
+
+
+
+ +
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-page-1.html b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-page-1.html new file mode 100644 index 0000000..17edcce --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/debug-menu-1262-page-1.html @@ -0,0 +1,2259 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + + + +
+
+
+
+
+ + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-all.json b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-all.json new file mode 100644 index 0000000..c3574df --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-all.json @@ -0,0 +1,63 @@ +{ + "menuId": 1262, + "totalPages": 1, + "scrapedAt": "2026-01-13T07:08:01.360Z", + "totalItems": 7, + "items": [ + { + "title": "การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2568", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3404/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-3404.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2567", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2990/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-2990.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2566", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1988/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-1988.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2565", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1373/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-1373.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "ขั้นตอนการดำเนินงานการกรอกข้อมูล (Integrity and Transparency Assessment : ITA)", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/830/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2137/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_830/files_2137_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-830.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "รายงานผลการประชุมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/829/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2135/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_829/files_2135_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-829.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินความเสี่ยงการทุจริต (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/821/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2119/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_821/files_2119_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-821.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + } + ] +} \ No newline at end of file diff --git a/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-page-1.json b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-page-1.json new file mode 100644 index 0000000..e211ecc --- /dev/null +++ b/การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA)/menu-1262-page-1.json @@ -0,0 +1,64 @@ +{ + "source": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1", + "scrapedAt": "2026-01-13T07:08:01.347Z", + "menuId": 1262, + "page": 1, + "count": 7, + "items": [ + { + "title": "การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2568", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3404/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-3404.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2567", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/2990/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-2990.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2566", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1988/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-1988.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) พ.ศ.2565", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/1373/menu/1262/page/1", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-1373.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "ขั้นตอนการดำเนินงานการกรอกข้อมูล (Integrity and Transparency Assessment : ITA)", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/830/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2137/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_830/files_2137_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-830.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "รายงานผลการประชุมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/829/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2135/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_829/files_2135_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-829.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + }, + { + "title": "การประเมินความเสี่ยงการทุจริต (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/821/menu/1262/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/2119/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_821/files_2119_1.pdf", + "detailPageHtml": "debug-menu-1262-detail-821.html", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1262/page/1" + } + ] +} \ No newline at end of file diff --git a/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/debug-menu-1543-page-1.html b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/debug-menu-1543-page-1.html new file mode 100644 index 0000000..e476242 --- /dev/null +++ b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/debug-menu-1543-page-1.html @@ -0,0 +1,2211 @@ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี-เทศบาลเมืองลาดสวาย ( ทม. ลาดสวาย ) อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + +
+
+
+
+ + + +
+
+
+ +
+ +
+
+ + +
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+ + + +
+
+
+
+

เทศบาลเมืองลาดสวาย
เทศบาลเมืองลาดสวาย
+

+ +
LADSAWAI MUNICIPALITY
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + + + + + + + + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
เลือกเปลี่ยนภาษา
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ +
+
+ +
+ + + + + +
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+ +
+
+
+
+
+
+
+
+
+ + + +
ลาดสวายเมืองน่าอยู่ ก้าวสู่การบริหารจัดการที่ดี
+
+
+ +
+
+

+
+
+
+ +
+ + + + + + +
+
+
+
+
+ + + +
+
+ + + + + + +
+
+ + +
+ +
+
+
+
+
+
+ + +
+ + + + +
+ + +
+ + + + + + + + + + + + + + + + + +
+ + Share on Line +
+
+ + + + +
+ Share on Pinterest +
+
+ + + + +
+
+ + + + + + + + +
+ + + + + +
+ + + \ No newline at end of file diff --git a/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-all.json b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-all.json new file mode 100644 index 0000000..beb6352 --- /dev/null +++ b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-all.json @@ -0,0 +1,40 @@ +{ + "menuId": 1543, + "totalPages": 1, + "scrapedAt": "2026-01-13T06:34:29.997Z", + "totalItems": 4, + "items": [ + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 3", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3555/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8641/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3555/files_8641_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 2", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3554/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8639/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3554/files_8639_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 1", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3553/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8637/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3553/files_8637_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3552/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8635/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3552/files_8635_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + } + ] +} \ No newline at end of file diff --git a/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-page-1.json b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-page-1.json new file mode 100644 index 0000000..ea6dbf8 --- /dev/null +++ b/ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรี/menu-1543-page-1.json @@ -0,0 +1,41 @@ +{ + "source": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1", + "scrapedAt": "2026-01-13T06:34:29.979Z", + "menuId": 1543, + "page": 1, + "count": 4, + "items": [ + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 3", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3555/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8641/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3555/files_8641_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 2", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3554/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8639/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3554/files_8639_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภาเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง เขต 1", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3553/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8637/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3553/files_8637_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + }, + { + "title": "บัญชีรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีเมืองลาดสวาย ที่ได้รับสมัครรับเลือกตั้งและไม่ได้รับสมัครรับเลือกตั้ง", + "detailUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/detail/id/3552/menu/1543/page/1", + "fileUrl": "https://ladsawai.go.th/public/centermodules/data/loadattach/id/8635/seq/1", + "filePath": "https://ladsawai.go.th/public/list_upload/backend/list_3552/files_8635_1.pdf", + "sourcePage": 1, + "sourceUrl": "https://ladsawai.go.th/public/list/data/index/menu/1543/page/1" + } + ] +} \ No newline at end of file